Karen Jaehrling/Thorsten Schulten, 09.02.2026: Tariftreue in der öffentlichen Auftragsvergabe – ein wichtiger Beitrag zur Stabilisierung der Tarifbindung
Öffentliche Aufträge sollen nur an Firmen vergeben werden, die ihren Beschäftigten Tariflöhne zahlen, damit tarifgebundene Unternehmen bei öffentlichen Ausschreibungen nicht benachteiligt werden.
WSI-Direktorin Bettina Kohlrausch und Felix Groell (IG Metall) diskutieren über Transformationskonflikte, die durch den sozial-ökologischen Wandel entstehen, und wie Gewerkschaften und Betriebsräte reagieren können.
Florian Blank:Rentenpolitik: Was und wie von anderen Ländern lernen?
Quelle: wirtschaftsdienst.eu
Österreich setzt auf umfassende, starke Sozialversicherung, Schweden auf kapitalgedeckte Teilsysteme. Erfolgreiches Lernen von anderen braucht jedoch auch ein Verständnis der Rahmenbedingungen und der eigenen Normvorstellungen.
Mehr als die Hälfte der erwerbstätigen Eltern war mit Kürzungen der Betreuungszeiten und/oder sogar Schließungen von Kitas oder Ganztagsschulen konfrontiert, oft mit Folgen für ihre eigene Arbeitsfähigkeit.
Die Erwerbsteilhabe, z.B. von Frauen und Müttern, soll ausgebaut werden, um Fachkräfte zu gewinnen und Wertschöpfung zu steigern. Statt Integration und Anerkennung erfahren diese Beschäftigten im Betrieb jedoch oft Abwertung und Diskriminierung.
Ist ein Tarifvertrag abgeschlossen, interessiert meist vor allem, wie die Entgeltsteigerungen ausfallen. Relevant (und oft Streitpunkt unter den Tarifparteien) ist aber auch die Laufzeit – die sich tendenziell verlängert hat.
Blank, Florian / Schmitz-Kießler, Jutta / Windscheid-Profeta, Eike:Rechte Mythen: Ist das Bürgergeld tatsächlich ein Einwanderungsmagnet?
Quelle: duncker & humblot
Rechtspopulisten stellen einen kausalen Zusammenhang zwischen Sozialleistungen und Einwanderung her, demzufolge der Sozialstaat wie ein Magnet bedürftige Menschen aus dem Ausland anziehe. Der Beitrag zeigt: Die These ist nicht haltbar.
Mehr Geld? Mehr Zeit? Wo ein Tarifvertrag den Beschäftigten diese Wahl ermöglicht, entscheiden sich die meisten für eine kürzere Arbeitszeit – vor allem dort, wo Vereinbarkeit wenig unterstützt wird oder das Arbeitsklima belastend ist.
Corinna Frodermann, Eileen Peters, Marie-Fleur Philipp, Claudia Wenzig:Gesellschaftliche Einstellung zu Erwerbstätigkeit von Müttern und externer Kinderbetreuung
Quelle: iab.de
Mütter, die in Vollzeit erwerbstätig sind, Kitabetreuung für Kleinkinder: Die Akzeptanz dafür ist in Deutschland noch immer nicht sehr hoch, zeigt eine neue Studie des IAB mit Beteiligung von WSI-Forscherin Eileen Peters.
Bewerbungsschluss: 20.02.2026:Genderforschung, Tarif- und Einkommensanalysen
Quelle: WSI
Literatur- und Datenrecherchen, Unterstützung bei Datenauswertungen und Datenmanagement, Aufbereitung von Daten in Grafik und Text, Updates und Ko-Autorenschaft von Lohnspiegel.de-Arbeitspapieren
Der Lohn- und Gehaltscheck von Lohnspiegel.de bietet Informationen zu den tatsächlich gezahlten Löhnen und Gehältern in über 500 Berufen. Vergleichen Sie in wenigen Schritten Ihr Gehalt und erhalten Sie eine persönliche Auswertung!
Die Panelbefragung erhebt, wie sich die Arbeits- und Lebensbedingungen von Erwerbspersonen in Deutschland seit Beginn der Corona-Krise 2020 verändert haben.
Arbeit, Beschäftigung und institutioneller Wandel, Verteilung und soziale Sicherung sowie Arbeitsbeziehungen und Tarifpolitik sind Arbeitsschwerpunkte des Instituts.
The Institute of Economic and Social Research (WSI) is an independent academic institute within the Hans-Böckler-Foundation, a non-profit organisation fostering co-determination and promoting research and academic study on behalf of the German ...
Stärkung der Tarifbewegungen im Niedriglohnbereich, Stärkung der Tarifbindung insgesamt, aktuelle Gesetzesinitiativen und Erfahrungen aus den Niederlanden: Der Bericht über die Tariftagung fasst Themen und Ergebnisse zusammen.
Gesellschaft und Arbeitswelt durchlaufen tiefgreifende Umbrüche. Wie lassen sich Transformationen sozial gestalten? Welche Konflikte entstehen und welche Rolle spielen progressive Kräfte und Gewerkschaften in nachhaltigen Lösungsansätzen?
Verbot von Werkvertragsarbeit, Einschränkung von Leiharbeit – seit 2021 Gesetz in der Fleischindustrie. Erfahrungen und Herausforderungen der Übertragbarkeit auf weitere Branchen waren Thema unserer Konferenz im März 2025 in Berlin.
Am 13. und 14. November haben wir auf unserem WSI-Herbstforum über soziale Ungleichheit und Verteilungskonflikte diskutiert und gemeinsam nach Wegen zur Stärkung von Gerechtigkeit, Demokratie und Zusammenhalt gesucht.
Unsere größten Erhebungen sind die WSI-Betriebs- und Personalrätebefragungen, die Erwerbspersonenbefragung zu den Arbeits- und Lebensbedingungen von Erwerbspersonen in Deutschland sowie die WSI-Lohnspiegel-Datenbank. Das WSI-Datenzentrum bietet Informationen zum Hintergrund sowie zur Methodik und zum Datenzugang. In unseren Datenportalen bereiten wir von offiziellen Stellen erhobene Sekundärdaten anschaulich auf.
Quelle: WSI
Quelle: WSI
Tarifarchiv
Als zentrale tarifpolitische Dokumentationsstelle der DGB-Gewerkschaften hat das Tarifarchiv die Aufgabe, das laufende Tarifgeschehen zu dokumentieren und wissenschaftlich auszuwerten.
wsi mitteilungen
Forschung im Spannungsfeld von Wissenschaft und arbeitnehmerorientierter Politik: wissenschaftliche Aufsätze, Kurzauswertungen, Kommentare und Praxisbeiträge – Wissens- und Argumentationsquelle für Akteure aus Arbeitswelt, Wirtschaft und politischer Praxis
Quelle: WSI
Quelle: WSI
WSI blog
Für eine faire Sozial- und Wirtschaftsordnung in Deutschland und Europa: Autor*innen aus Wissenschaft, Gewerkschaften und Politik kommentieren wirtschafts- und sozialpolitische Entwicklungen, loten Handlungsspielräume aus und präsentieren neue Perspektiven.
Newsletter mit Ihren Themen
Bleiben Sie informiert: Neueste Forschungsergebnisse und Infos zu den Themen Mitbestimmung, Arbeit, Soziales, Wirtschaft. Unsere Newsletter können Sie jederzeit abbestellen.
Der Beitrag wurde zu Ihrem Merkzettel hinzugefügt.
