Langhoff, Thomas / Krietsch, Ina / Schubert, André : Anforderungen an eine gesundheitsgerechte Gestaltung der Leiharbeit
Zusammenfassung
WSI-Mitteilungen 6/2012, Seiten 464-470
Die Leiharbeit ist in den vergangenen Jahren sehr stark angewachsen, sodass sie heute eine feste Größe auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist. Aus Sicht der Arbeitswissenschaften ist diese Form atypischer Beschäftigung jedoch mit besonderen Risiken verbunden, die vor allem aus dem für die Leiharbeit typischen oftmals kurzfristigen Arbeitseinsatz herrühren. Zahlreiche Studien berichten hier von einem überproportional deutlich erhöhten Unfall- und Krankheitsgeschehen. Der vorliegende Beitrag bündelt Erkenntnisse und Ergebnisse aus dem BMAS-Modellprojekt GRAziL, welches sich von 2008 bis 2011 umsetzungsorientiert mit der gesundheitsgerechten und sicheren Gestaltung von Leiharbeit in Entleihunternehmen befasst hat. Der Beitrag setzt sich kritisch mit dem aktuellen Status quo in der Leiharbeit auseinander, thematisiert dabei u. a. Fragen des (fehlenden) Equal Treatments sowie der Arbeits- und Einsatzbedingungen und den damit verbundenen physischen wie auch psychischen Auswirkungen auf die Gesundheit von Leiharbeitnehmern. Ausgehend von dieser Bestandsaufnahme werden dann praxisorientierte Gestaltungsempfehlungen zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit in der Leiharbeit abgeleitet.
Abstract
In recent years the number of employees involved in labour leasing has increased significantly and it consequently plays a decisive role in the German labour market today. However, from a ‘work science’ point of view this form of atypical employment is linked to particular hazards, above all the short-term assignment – a typical characteristic of labour leasing – is the cause of serious health and safety risks for employees. Several studies reveal a disproportionally high number of accidents and illnesses amongst workers. The present article is an aggregation of results derived from project GRAziL (2008 – 2011). The project was financed by the German Federal Ministry of Labour and Social Affairs (BMAS) and aimed at improving the health and safety of leased workers at the workplace. The article provides a critical overview of the current status in labour leasing: Topics such as, for example, the lack of equal treatment or conditions of employment are described, as well as their impact on the worker’s physical and psychological health situation. Based on these studies practical suggestions concerning ways to secure the health and safety for leased workers are presented.