Milles, Dietrich
/ König, Christina
/ Hien, Wolfgang
: Arbeitsplatz und Gesundheit im Lebensverlauf - eine Typisierung biographischer Übergänge am Beispiel ehemaliger Vulkan-Werftarbeiter
Die Schließung der Bremer Vulkan-Werft 1997 brachte die zuletzt dort beschäftigten 2000 Produktionsarbeiter in eine schwierige biographische Umbruchsituation. Geprägt vom alten kulturellen Modell der Arbeit, welches u.a. gekennzeichnet war durch die Inkaufnahme eines hohen Maßes an körperlichen Belastungen, ist es insbesondere der Altersgruppe der 50-59-Jährigen fast unmöglich, sich auf die Erfordernisse des heutigen Arbeitsmarktes einzustellen. Nach der Werftschließung kamen, verstärkt durch den psychischen Schock, die gesundheitlichen Folgen massiv zum Vorschein. Dennoch ist Resignation nicht die einzige Antwort auf die Krise. Es lassen sich weitere Haltungen finden, die wir als Inszenierung, Selbstkontrolle und Kreativität typisiert haben, letztere sowohl in der beruflichen wie in der außerberuflichen Sphäre. Bedingt durch den Wegfall klassischer betrieblicher und gewerkschaftlicher Unterstützungsnetzwerke erscheint uns prospektiv zur besseren Bewältigung derartig krisenhafter Übergänge ein Auf- und Ausbau von Beratungsleistungen unabdingbar.
