Voß, G. Günter
/ Pongratz, Hans J.
: Berufliche Sicherheit und Freude an Herausforderungen - Erwerbsorientierungen in Gruppen- und Projektarbeit
Wie stellen sich die Beschäftigten auf die neuen Anforderungen entgrenzter Arbeit, zum Beispiel von Gruppenarbeit und Projektarbeit, ein? Und inwieweit entsprechen ihre Orientierungen den Ansprüchen des Arbeitskraftunternehmers als eines neuen Typus von Arbeitskraft? Diesen Fragen wurde in einer qualitativen empirischen Studie mit ausführlichen Leitfadeninterviews mit 60 ArbeiterInnen und Angestellten in sechs Betrieben unterschiedlicher Branchen nachgegangen. Die Ergebnisse fallen für die untersuchten Bereiche der Leistungsorientierungen, der berufsbiografischen Orientierungen und der Elastizitätsmuster im Verhältnis von Arbeit und Privatleben unterschiedlich aus. Zu beobachten sind neue Abhängigkeitskonstellationen, die aus gesteigerter Leistungsverausgabung bei beschränkten Erwerbschancen resultieren. Es zeichnet sich eine Pluralität der Arbeitskrafttypen ab, die für eine einheitliche kollektive Interessenvertretung eine große Herausforderung darstellt.
