Kruppe, Thomas : Gestärkte Weiterbildung weiter stärken
Seiten 304-306
Zusammenfassung
Mit dem „Qualifizierungschancengesetz“, der „Nationalen Weiterbildungsstrategie“ und weiteren Gesetzesinitiativen hat die Bundesregierung Schritte unternommen, um die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung zu fördern. Das aber reicht nicht aus, um den heutigen und künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes, vor allem aber auch dem Einzelnen gerecht zu werden. Anzustreben wäre vielmehr eine Gleichstellung von Erst- und Weiterbildung, ein allgemeiner Rechtsanspruch auf Weiterbildung, die gesetzlichen Regelung und Finanzierung von Lernzeiten oder eine umfassenden Regelung durch eine Arbeitsversicherung. Aber dennoch: viele kleine Schritte vorwärts sind besser als keine.
Abstract
With the Qualification Opportunities Act of the National Continuing Education Strategy and other legislative measures, the German federal government has taken steps to promote participation in further training. However, this will not be sufficient to meet the demands of the current and future labour market, and above all to meet individual needs. Rather the objective should be equality of initial and further education, a general legal right to continuing education, legal requirements and financing for periods of study and training or a comprehensive regulation through labour insurance. Nevertheless, many small steps forward are better than none.