Brehmer, Wolfram : Methodik der WSI-Betriebs- und Personalrätebefragung
DOI: 10.5771/0342-300X-2024-6-458
Seiten 458–466
Zusammenfassung
Der Beitrag gibt einen detaillierten Einblick in die Methodik der WSI-Betriebs- und Personalrätebefragung. Er behandelt die Entwicklung der Befragung von ihren Anfängen im Jahr 1998 bis zur aktuellen Panelstudie, die 2015 gestartet wurde und 2023 ihre sechste Welle hatte. Erläutert wird die Grundgesamtheit der Befragung, ergänzt um eine Analyse der Wahrscheinlichkeiten, auf Betriebs- oder Personalräte zu stoßen, die Stichprobenziehungen, die Panelpflege, die Fragebogenentwicklung und Pretests, die Erhebungszeiträume sowie die Durchführung der telefonischen Befragung. Weiterhin werden die Inhalte der Befragung vorgestellt, insbesondere die der jüngsten Welle aus dem Jahr 2023.
Schlagworte: Arbeitsbedingungen, Betrieb, betriebliche Mitbestimmung, Partizipation, Öffentlicher Dienst, Befragung
Abstract
This article provides a detailed insight into the methodology of the WSI Works and Staff Councils Survey (“WSI-Betriebs- und Personalrätebefragung”). It covers the development of the survey from its inception in 1998 to the current panel study, which started in 2015 and had its sixth wave in 2023. The article explains the survey’s population, analyzes the probabilities of encountering works or staff councils, and discusses sample selection, panel maintenance, questionnaire development and pretesting, survey periods, and the execution of telephone interviews. Furthermore, it presents the survey’s contents, in particular those of the most recent wave in 2023.