Klenner, Christina / Schmidt, Tanja : Minijobs - Eine riskante Beschäftigungsform beim normativen Übergang zum "Adult-Worker-Modell"
Zusammenfassung
WSI-Mitteilungen 1/2012, Seiten 22-31
Minijobs spielen in den Erwerbsverläufen von Frauen in Deutschland eine unterschiedliche Rolle, wie dieser Beitrag – basierend auf einer Analyse von SOEP-Daten – zeigt. Zum einen gibt es die Gruppe verheirateter Frauen, die Minijobs überwiegend als Ergänzung zu einem ausreichenden Partnereinkommen ausüben. Zum anderen aber gibt es Gruppen von Frauen, deren Erwerbsbiografien als Folge von Minijobs – kaum freiwillig gewählt – diskontinuierlich-prekär verlaufen. Gerade hier zeigen Minijobs in gravierender Weise ihre negativen Wirkungen, wie Einkommens- und Altersarmut. Dem Leitbild eines Adult-Worker-Modells entsprechen sie ohnehin in keinem Fall. Und offenbar führen auch Regelungen im SGB II dazu, dass Frauen häufiger in Minijobs arbeiten. Der Beitrag plädiert dafür, alle Anreizstrukturen für Frauen, Minijobs auszuüben, kritisch zu überprüfen.
Abstract
Based on an analysis of SOEP data, this article shows that in Germany mini-jobs play varying roles in the employment profiles of women. On the one hand, there is the group of married women for whom the mini-job provides additional income to the already sufficient income of the partner. Then there is the group of women for whom the working biography – as a result of mini-jobs – is defined as sporadic and precarious – and not voluntarily chosen. It is here that the considerably negative effects of mini-jobs are most clearly revealed: in income and old-age poverty. In no way do mini-jobs fulfil the criteria of the ‘adult worker model’. In addition, the regulations of unemployment benefit type II (SGB II) contribute to the fact that women more frequently hold mini-jobs. The article proposes that incentive structures for women doing mini-jobs should be critically examined.