Voss, Dorothea : Strategien zur Sicherung der Facharbeit in der Altenpflege und frühkindlichen Bildung
WSI-Mitteilungen 3/2017, Seiten 211-217
Zusammenfassung
Bei anhaltend hohem Bedarf an Fachkräften in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft stellt sich die Frage, wie die Arbeitskräfteversorgung und die Qualität der Arbeit in diesen gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen perspektivisch gesichert werden können. Der Beitrag präsentiert auf Grundlage laufender und abgeschlossener Forschungsprojekte, die von der Hans-Böckler-Stiftung gefördert werden, zunächst den Status quo der Arbeitskräftesituation und der Qualifikationsstruktur in der Altenpflege und frühkindlichen Bildung. Anschließend werden vier Strategien vorgestellt, wie Beschäftigte in die Berufsfelder integriert werden können bzw. im Berufsfeld gehalten werden und sich weiter entwickeln können.
Abstract
The high demand for professional workers in elderly care service provision and early education of young children leads to the question, how the supply of care workers and the quality of work can be guaranteed in the future. Based on finished as well as ongoing research projects funded by the Hans Böckler Foundation the article describes the status quo of employment in the fields of elderly care and early childhood education and the structure of employees’ qualification. Furthermore it presents four strategies how employees can be integrated into or kept in this segment of the labour market and how they could enhance their position and skills.