Quelle: HBS
WSI-MitteilungenBispinck, Reinhard / WSI-Tarifarchiv : Tarifpolitischer Jahresbericht 2014: zwischen Mindestlohn und Tarifeinheit
WSI-Mitteilungen 2/2015, Seiten 125-132
Zusammenfassung
Insgesamt schlossen die DGB-Gewerkschaften in Deutschland im vergangenen Jahr Lohn- und Gehaltstarifverträge für 7,6 Mio. Beschäftigte ab. Die Tarifabschlüsse lagen auf dem Niveau des Vorjahres. Die Laufzeit der Verträge beträgt durchschnittlich knapp zwei Jahre (22,4 Monate). Insgesamt ergibt sich ein jahresbezogener Anstieg der nominalen Tariflöhne 2014 von durchschnittlich 3,1 % (2013: 2,7 %). Das bedeutet ein reales Plus von 2,2 %. Der neutrale Verteilungsspielraum in Höhe der Zielinflationsrate der Europäischen Zentralbank (EZB) und der trendmäßigen Produktivitätsentwicklung konnte damit ausgeschöpft werden.
Abstract
Last year the DGB unions in Germany negotiated wage and salary agreements for about 7.6 million employees in total. The wage agreements were at the same level as in the previous year. The duration of the agreements was nearly two years (22.4 months). This resulted in an average annual increase in nominal wage rates of 3.1 percent. In real terms the basic agreed pay rose by 2.2 per cent on aggregate. This annual increase was in the amount of cost-neutral scope for nominal pay growth, which is the sum of the target inflation rate of the ECB and the trend productivity growth.