Artus, Ingrid
: Testfeld Ost? Betriebliche Interessenvertretung in Ostdeutschland - Konsequenzen für den Westen
Das "Testfeld Ostdeutschland" ist als Negativszenario betrieblicher Interessenvertretung geeignet, auf einige neuralgische Punkte des deutschen Systems industrieller Beziehungen aufmerksam zu machen - insbesondere auf die Problematik der fehlenden institutionellen Verankerung der Gewerkschaften in den Betrieben. Nach einer Darstellung der quantitativen Basis der Betriebsverfassung in Ostdeutschland sowie dreier typischer Muster der Interessenvertretungspraxis ostdeutscher Betriebsräte wird der Schluss gezogen, dass die Krise des ostdeutschen Tarifsystems eng mit dem Fehlen einer funktionierenden flächendeckenden Kooperation zwischen Betriebsräten und Gewerkschaften zusammenhängt. Diese Erkenntnis sollte auch in Westdeutschland als Warnung verstanden werden, da auch hier - wenngleich aus anderen Gründen - eine Tendenz zur Entkoppelung zwischen betrieblicher und tariflicher Regelungsebene zu beobachten ist.
