Bäcker, Gerhard / Neuffer, Stefanie : Von der Sonderregelung zur Beschäftigungsnorm: Minijobs im deutschen Sozialstaat
Zusammenfassung
WSI-Mitteilungen 1/2012, Seiten 13-21
In diesem Beitrag wird das sozial- und steuerrechtliche Anreizgeflecht geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse für unterschiedliche Personengruppen und dessen Auswirkungen auf das Arbeitsangebot beschrieben. Es wird argumentiert, dass die sozialrechtliche Sonderstellung der Minijobs im deutschen Sozialstaat ein spezifisches Arbeitsangebot konstituiert. Im Mittelpunkt steht eine Betrachtung der rechtlichen Regelungen solcher Beschäftigungsformen sowie der Verbreitung und Bedeutung geringfügig beschäftigter Personengruppen, die sich in ihrem sozialen und sozialrechtlichen Status deutlich unterscheiden. Die Anreizstrukturen zur Aufnahme von Minijobs sowie die sozialpolitischen Folgen für die soziale Sicherung hinzuverdienender Ehefrauen, arbeitsloser und hilfebedürftiger Leistungsbezieher sowie Rentner, Schüler und Studierenden werden analysiert. Es wird dafür plädiert, bei einer Diskussion um die Reform der geringfügigen Beschäftigung die Heterogenität des Beschäftigtenklientels verstärkt zu berücksichtigen.
Abstract
The incentives to accept marginal part-time jobs (Minijobs) for different groups of employees and its impact on labour supply are described in this paper. It is argued that the special legal status of Minijobs in the German welfare state constitutes a specific labour supply. The focus of the paper is an examination of legal regulations and empirical importance of Minijobbers, which differ significantly in their social and socio-legal status. The incentive structures to take up mini-jobs and social consequences for the social protection of spouses, unemployed, pensioners and students are analyzed. In the discussion about the reform of Minijobs it is recommended to consider the diversity of employees concerned.