Pfnür, Andreas / Bachtal, Yassien / Gauger, Felix : Work from home im Interessenkonflikt. Empirische Analyse veränderter Arbeitsorte und praktische Implikationen
DOI: 10.5771/0342-300X-2023-1-38
Seiten 38-45
Zusammenfassung
Der Beitrag untersucht die Auswirkungen der Work-from-home-Erfahrungen während der Covid-19-Pandemie auf die Arbeitswelten vor allem aus immobilienwirtschaftlicher Perspektive. Das Ziel ist es, die Zusammenhänge zwischen Arbeitsort und Arbeitserfolg aus Sicht der Beschäftigten und Betriebe zu verstehen und Implikationen für die am stärksten betroffenen Akteursgrupp.en abzuleiten. Methodisch erfolgt zunächst eine konzeptionelle Annäherung an den Zusammenhang von work from home und Arbeitserfolg, der hernach empirisch anhand einer Befragung 1000 Beschäftigten in Deutschland überprüft wird. Im Ergebnis zeichnet der Beitrag ein Bild von der Realität des work from home, dessen Arbeitserfolg aus unterschiedlichen Perspektiven und den Zusammenhängen zu den persönlichen, arbeitsbezogenen und räumlichen Rahmenbedingungen. Auf der Grundlage der empirischen Daten erfolgt eine Bewertung des Work-from-home-Phänomens aus Sicht der Beschäftigten und der Betriebe.
Abstract
The article examines the impact of the working from home experience on work environments during the COVID-19 pandemic, primarily from the perspective of the property sector. The goal is to understand the interrelationships between place of work and work success from the view of different actor groups and to derive implications for the employees and companies. Methodologically, a conceptual app.roach to the relationship between working from home and work success is made, which is then empirically verified by means of a survey of 1000 employees in Germany. As a result, the article draws a picture of the reality of working from home, the success from different perspectives and the connections to the personal, work-related and spatial framework conditions. Based on the empirical data, an evaluation of the work-from-home phenomenon is made from the perspective of employees and companies.