Lott, Yvonne : Alles beim Alten

Zeit für Erwerbsarbeit und Sorgearbeit: Von einer Gleichverteilung in Partnerschaften kann noch lange nicht die Rede sein: Erwerbstätige Frauen stemmen den Löwenanteil an Kinderbetreuung, Pflege, Hausarbeit.

Auswertung zu Equal-Care-Day und Frauentag : Ungleiche Verteilung der Sorgearbeit

Quelle: dpa

Daten der WSI-Erwerbspersonenbefragung zeigen: Die primäre Verantwortung für die Kinderbetreuung liegt nach wie vor überwiegend bei den Müttern, selbst wenn diese berufstätig sind.

Pfahl, Svenja / Unrau, Eugen / Wittmann, Maike / Lott, Yvonne : Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern auf den Arbeitsmärkten in West- und Ostdeutschland

Frauen in West- wie in Ostdeutschland haben in Puncto Bildung, Erwerbstätigkeit und soziale Absicherung in den vergangenen Jahren gegenüber Männern aufholen können. Trotzdem gibt es weiterhin erhebliche Unterschiede zwischen Ost und West.

Jochmann-Döll, Andrea / Rabe, Elisa / Specht, Johannes : Neuer Wind aus Brüssel für die Entgeltgleichheit

Die EU-Richtlinie 2023/970, der Anpassungsbedarf des deutschen Entgelttransparenzgesetzes und die (neuen) Möglichkeiten für die Tarifpolitik

Lott, Yvonne / Bünger, Paula : Mental Load

Wer ist im Haushalt für die Organisation hauptsächlich zuständig? Wie belastend ist das? Der Report zeigt: Erwerbstätige Frauen tragen die überwiegende Last, wenn es um gemeinsame private Aufgaben und Termine geht.

Aline Zucco, 14.04.2022 : Frauen in der akademischen Laufbahn

Quelle: WSI

Mittlerweile nehmen mehr Frauen als Männer ein Studium auf. Ihr Anteil nimmt jedoch mit der Höhe des akademischen Abschlusses immer mehr ab. Woran liegt es, dass Frauen im Wissenschaftssystem auf dem Weg nach oben schrittweise verschwinden?

Lara Altenstädter, Ute Klammer, Eva Wegrzyn, 02.02.2021 : Corona verschärft die Gender Gaps in Hochschulen

Intensive Vorbereitung der Online-Lehre, Betreuung der Studierenden, dazu das coronabedingte Mehr an Care Work – Zeit für Forschung und Publikationen bleibt vor allem Wissenschaftlerinnen kaum noch. Wie kann ein Ausgleich gestaltet werden?

WSI-WZB-Forschungsprojekt : Covid 19 - Arbeitsmarkt - Geschlechterungleichheiten

Quelle: WSI

Ziel des Verbundprojektes ist es, die Komplexität der Auswirkungen der Covid-19-Pandemie und der Wirkungsmechanismen für geschlechtsspezifische Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt detailliert zu untersuchen und abzubilden.

Tagungsdokumentation : Geschlechtergleichheit durch digitale Transformation?

Quelle: WSI

Wie können Gender Gaps durch Digitalisierung abgebaut werden? Wo drohen verstärkte oder neue Ungleichheiten? Darüber haben wir im März in Berlin diskutiert. Tagungsbericht, Podcast und Vorträge zum Download: jetzt online

: WSI GenderDatenPortal

Quelle: WSI

Daten, Grafiken und Kurzanalysen zu geschlechterbezogener Ungleichheit in den Bereichen Bildung, Entgelt, Erwerbsarbeit, Sorgearbeit, Mitbestimmung und Zeit

: Verteilungsmonitor

Quelle: WSI

Das WSI beschäftigt sich intensiv mit Fragen der Lohnentwicklung und der Ungleichverteilung von Einkommen und Vermögen. Zu diesen Themen bietet der WSI Verteilungsmonitor aktuelle Grafiken, Daten und weiterführende Informationen.

: HBS-Erwerbspersonenbefragung

Quelle: WSI

Die Hans-Böckler-Stiftung hat sich der Aufgabe angenommen, die Arbeits- und Lebensbedingungen von Erwerbspersonen in Deutschland regelmäßig zu begleiten und zu erfassen.