Daus, Jan-Torge / Kötter, Julius / Niewerth, Claudia / Repp, Riema / Schaffarczik, Sandra / Wannöffel, Manfred : „Da geht echt viel verloren!“ - Betriebliche Interessenvertretung unter Remote-Bedingungen
DOI: 10.5771 /0342-300X-2024-4-296
Seiten 296-304
Zusammenfassung
Im Zuge der Covid-19-Pandemie etablierten Betriebs- und Personalräte neue digitale Arbeits- und Sitzungsformate, welche sie gerade auch in Anbetracht einer teils unsicheren Rechtslage vor Herausforderungen stellten. Auf Basis einer Mixed-Methods-Studie befasst sich dieser Beitrag mit der Frage, wie sich die Arbeit von Betriebs- und Personalräten im Kontext der Remote-Arbeit verändert. Dabei wird analysiert, wie Mitbestimmungsakteur*innen diese Veränderungen wahrnehmen, bewerten und welche Konsequenzen dies für die Mitbestimmungspraxis haben kann.
Schlagworte: Arbeitsbedingungen, Arbeitsorganisation, Arbeitsgestaltung, betriebliche Mitbestimmung, Betriebsverfassung
Abstract
In the wake of the Covid 19 pandemic, works councils and staff councils established new digital work and meeting formats, which posed challenges for those concerned, especially in view of a partly uncertain legal situation. Within the framework of a mixed-methods study, this article deals with the question of how the work carried out by works and staff councillors changes in the context of remote working. It analyses how co-determination actors perceive and evaluate these changes and what consequences this can have for co-determination practice.